Procedura guidata ILAL: Specificare intervallo temporale
Utilizzare la pagina Specificare l'intervallo temporale per le possibili giornate di astensione dal lavoro della procedura guidata ILAL per specificare il numero massimo di agenti a cui è possibile assegnare una giornata di astensione dal lavoro per ciascun giorno del periodo specificato.
La tabella presente in questa pagina contiene una singola riga per ogni giorno del periodo di tempo (settimana, mese o anno) specificato nella tabella Limiti astensione dal lavoro.
Se nella pagina precedente è stato specificato uno schema settimanale, il valore per ciascuna data viene calcolato moltiplicando la percentuale relativa al pertinente giorno della settimana dello schema settimanale per il numero totale di agenti, quindi dividendo per 100.
Se non è stato specificato uno schema settimanale, o se il valore all'interno dello scherma per un corrispondente giorno della settimana è vuoto, il valore per ciascuna data è uguale al valore per la stessa data nella colonna Standard.
Le colonne della tabella sono le seguenti:
| Data | Viene visualizzata una riga per ciascun giorno compreso nell'intervallo di date (settimana, mese o anno) |
| Giorno della settimana | Viene visualizzato il giorno della settimana per la data in questa riga. |
| Agenti con giornate di astensione dal lavoro | Immettere il numero di agenti che potrebbero ricevere una giornata di astensione dal lavoro in ciascuna data. Questa colonna contiene gli unici valori modificabili presenti nella tabella. Tutti gli altri valori sono calcolati o fissi. In ciascuna cella è possibile immettere valori a partire da 0 fino all’equivalente del valore massimo specificato. |
| Max | Viene visualizzato il numero massimo calcolato di agenti che possono ricevere un giorno di astensione dal lavoro. |
| Totale agenti | Viene visualizzato il numero totale calcolato di agenti disponibili per ciascuna data. |
| Standard | Viene visualizzato il numero ”standard” calcolato di agenti che possono ricevere un giorno di astensione dal lavoro, stimato in base al numero minimo/massimo di giorni di astensione dal lavoro a settimana e al numero minimo/massimo di weekend di astensione dal lavoro. |
Pulsanti
- Fare clic su Fine per terminare la procedura guidata.
- Fare clic su Annulla per chiudere la procedura guidata senza apportare modifiche.